Tanto os que já são líderes como os que esperam ser, devem estar conscientes dos seguintes requisitos:
Características da liderança evangélica
Capacidade de liderança é um dom de DEUS.
Essa capacidade dever ser desenvolvida pela educação, instrução e treinamento, humildade e submissão.
No reino de DEUS a liderança dever ser exercida por aqueles que demonstram desejo de servir e não de "aparecer". O evangelho em si é um serviço de DEUS aos homens e destes aos seus semelhantes. Examine-se e veja se o seu desejo é motivado pelo desejo de servir ou, de ser reconhecido.
Facilidade de expressão e conhecimentos gramaticais, ajudam o líder na tarefa de "comunicar".
Quanto melhor for a vida devocional e comprometida com Deus do líder, melhor será a sua liderança.
Todo líder deve conhecer "regras parlamentares". Isso o ajudará na direção de reuniões ou assembléias de caráter administrativo.
Ao líder não pode faltar o conhecimento básico de "boas maneiras"; isso o ajudará no seu intercâmbio social.
Conhecimento específico e profundo do que diz respeito ao seu campo de ação e generalizado, em outros assuntos, são necessários ao bom líder.
Firmeza, cordialidade, mansidão, humildade e amor, precisam estar juntos, sempre, na ação do líder evangélico.
Pontualidade nos compromissos e horários, deve ser uma característica marcante do líder cristão.
Não se pode exercer uma boa liderança sem conhecimento profundo da vida e dos problemas dos liderados.
Para ocupar um posto de liderança é preciso conhecer bem a história, princípios, leis, estatutos, regimento e tudo mais que diga respeito à organização onde será exercida a liderança.
Conhecer bem as Escrituras e as Doutrinas que caracterizam o grupo, igreja ou denominação, são essenciais a uma liderança capaz e eficiente.
Acerto na escolha de auxiliares dará tranqüilidade ao líder.
Administração em grupo com distribuição de tarefas, deverá manter a unidade na pluralidade de ação।
O líder evangélico ao ter que tomar uma decisão deve observar o seguinte:
Princípios de liderança evangélica
Nada se faz sem consultar a DEUS e a seu Pastor. Um razoável período de oração deve preceder cada decisão.
Nada se faz que não seja do interesse ou para o bem geral do grupo.
Nada se faz sem a aceitação do grupo. A unanimidade nas decisões é o ideal. Mais de dez por cento do grupo contrário a qualquer decisão, deve fazer com que o assunto fique sobre a mesa para reestudo.
Nada se faz sem antes consultar o grupo e as pessoas que já tiveram o mesmo problema ou pessoas mais experimentadas.
Nada se faz sem ouvir opiniões contrárias, quando há.
Nada se faz sem estudar as várias soluções oferecidas.
Nada se faz sem estudar as vantagens e desvantagens.
Nada se faz sem avaliar as possibilidades econômicas e financeiras.
Nada se faz sem organizar um esquema de execução।
Ser líder não deve ser tomado como uma honra e sim como uma oportunidade de servir a DEUS. O homem servir a DEUS, isso é uma HONRA, mas não se pode servir a DEUS sem servir aos homens. Antes de ser um líder entre os homens você precisa ser um humilde servo diante de DEUS.
“A AQUELE QUE MUITO FOI DADO, MUITO LHE SERÁ COBRADO”
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